Sipoon kuntaorganisaatio on järjesteltävä uusiksi ensi vuonna
Sote-uudistuksessa Sipoon kunnalta lähtee 30 prosenttia henkilöstöstä ja 40 prosenttia budjetista.
Kun vuosi vaihtuu viikonloppuna, Sipoon kunnan henkilöstöstä lähtee Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen palvelukseen noin 400 henkilöä eli 30 prosenttia. Samalla kunnan budjetista lähtee 40 prosenttia. Epäsuhta johtuu siitä, että valtio on kompensoinut kunnille sote-kuluja suhteessa enemmän kuin sivistyspalveluja, joista tulee nyt kuntien suurin työsarka.